Tri úväzky, ale koľko skutočne odrobeného?
Multipráca sa stala životným štýlom slovenskej elity, čo jasne dokazuje prípad anglickej lekárky Helen Eisenhauerovej. Táto štyridsaťtriročná matka dvoch detí, pracujúca ako všeobecná lekárka, bola potrestaná lekárskou komorou za to, že v snahe prispôsobiť pracovný čas a vyzdvihnúť deti od opatrovateľky „objednala” pacienta, ktorý sa nestihol dostaviť. Tento čin bol, paradoxne, považovaný za nečestný, a to aj napriek tomu, že istú dávku flexibility by mohla ponúknuť aj naša legislatíva.
V anglickom systéme má každá ordinácia jasne stanovené prevádzkové hodiny, čo zaručuje, že lekári musia dodržiavať prísne štandardy. Pre porovnanie, slovenskí obvodní lekári sú väčšinou samostatne zárobkovo činní a nie sú vystavení rovnakému tlaku zo strany nadriadených. To môže poskytnúť väčšiu slobodu, ale aj viac problémov spojených so samostatným riadením ordinácií.
Schéma vymedzenia pracovného času a úväzkov je v oboch systémoch významne odlišná. Kým v Anglicku sa dodržiava presný rozvrh a prísne pravidlá, na Slovensku má väčšina lekárov sklon k osobnej organizácii, čo vedie k variabilite v kvalite poskytovanej starostlivosti. V konečnom dôsledku to odhaľuje, že multipráca a nedostatočná regulácia môžu prispievať k nedostatku profesionálneho a etického chovania v zdravotníctve.
Rodinné povinnosti a pracovné záväzky sa čoraz viac prelínajú, a to čelí moderným odborníkom v rôznych odvetviach. Ako sa ukazuje, akceptácia nepremyslených a nečestných praktík je riziko, ktoré všetci musí zobrať do úvahy. Eisenhauerová nemusela byť prvou, ani poslednou, kde sa zručnosti lekára zmenili na improvizáciu v mene prednostných záujmov, a to vzbudzuje otázky týkajúce sa integrity celého systému.
Je poľutovaniahodné, že takáto situácia sa môže stať normou. Nové prístupy a dôvody konania by mali vychádzať zo zásady rovnováhy medzi pracovnými povinnosťami a rodinným životom bez straty etického rámca. Je načase, aby sme sa zamysleli nad reguláciou pracovného času a skutočnými úväzkami, ktoré naznačujú, koľko dôvery a kvality chceme od svojich odborníkov v oblasti zdravotnej starostlivosti.
Zdroj: www.sme.sk/komentare/c/tri-uvazky-ale-kolko-skutocne-odrobeneho-pise-miroslav-beblavy
