Problémy s nástupníctvom malých a stredných podnikov v Nemecku
Malé a stredné podniky (MSP) v Nemecku čelí vážnemu problému: absencii následníkov. Tento problém je natoľko akútny, že čoraz viac podnikateľov zvažuje ukončenie svojich činností. Očakáva sa, že do roku 2029 by mohlo byť zatvorených až 114-tisíc firiem ročne, čo je alarmujúce číslo, ktoré signalizuje rastúcu núdzu v oblasti nástupníctva.
Podľa nových zistení, na ktoré sa odvoláva agentúra DPA v rámci štúdie štátnej rozvojovej banky KfW, v priemere 109-tisíc podnikov ročne hľadá nových zástupcov. Štúdia, do ktorej sa zapojilo približne 13-tisíc spoločností, ukázala, že 57 % majiteľov MSP má 55 rokov a viac. Mnoho z nich vôbec nemá záujem, aby ich firmy pokračovali po ich odchode.
Medzi najčastejšie uvádzané dôvody patria nedostatok vhodných kandidátov na nástupcov, ktoré uviedlo 47 % respondentov, a zložitosti spojené s byrokraciou pri prevode vlastníctva, ktoré vníma 42 % podnikateľov. Dirk Schumacher, hlavný ekonóm KfW, v tejto súvislosti zdôraznil, že zmiernenie byrokratických prekážok je kľúčovým prvkom, ktorý by mohol nabiť podnikateľskú atmosféru a podporiť vznik nových firiem.
Ako uviedol Schumacher, dôležitým faktorom pre úspešné nástupníctvo je primeraná kúpna cena pre všetky strany. Avšak údaje KfW signalizujú nárast očakávanej hodnoty predaja. Priemerná predstava podnikateľov, ktorí sú ochotní pokračovať, sa zvýšila na takmer 500-tisíc eur, pričom v roku 2019 bola táto suma 372-tisíc eur.
Ako sa zdá, nedostatok nástupcov nebude iba osobným problémom stoviek podnikateľov, ale môže mať hlboké dopady na ekonomiku ako celok. Pre Nemecko je dôležité, aby sa podnikateľská kultúra prispôsobila týmto zmenám a vytvorila priestor pre nové nápady a mladých lídrov, inak sa môžeme obávať vážneho poklesu v oblasti zamestnanosti a hospodárskeho rastu.
Zdroj: www.sme.sk/index/c/male-a-stredne-podniky-v-nemecku-maju-problem-s-nastupnictvom
