Milujete šport? V tejto práci si naň čas určite nájdete
Bežci, plavci, milovníci fitness a kolektívnych športov tu majú zelenú. Práca s ovocím a zeleninou je mimoriadne dynamická a čas v nej hrá zásadnú úlohu.
Martin Vasičkanin pracuje v Kauflande na pozícii centrálneho nákupcu zeleniny. „Naše oddelenie je veľmi špecifické, pretože je mimoriadne rýchle. Všetky výsledky vidno okamžite – aj tie dobré, aj prípadné chyby. Potrebujete dobre poznať plodiny, ich možnosti pestovania či predaja, a tiež sledovať počasie, ktoré má na úrodu zásadný vplyv a dokáže všetko zmeniť v priebehu pár minút. Musíte sa vedieť prispôsobiť, nájsť riešenia na každú situáciu, a najmä rýchlo,“ vysvetľuje Martin a dodáva: „Keď má človek športového ducha a trochu adrenalínu ho nevyvedie z miery, táto práca ho musí baviť.“
Martin športuje denne. Od malička sa venoval futbalu, dnes sa venuje behu. „Behávam 5-krát do týždňa a zvyšné dni cvičím silový tréning. Počas príprav na jarné a jesenné maratóny sa snažím držať formu celoročne a tých 250 km mesačne vždy odbehnem. Som veľmi vďačný, že si viem takúto intenzitu tréningov dovoliť aj popri časovo náročnom zamestnaní, pretože je to pre mňa vynikajúca forma psychohygieny.“
Za veľkú pracovnú výhodu považuje Martin flexibilný pracovný čas. Služobný telefón má vždy pri sebe, ovocie a zelenina totiž nepočkajú, a stáva sa, že dodávateľ alebo kolega zavolá aj podvečer alebo cez víkend. „Naše oddelenie je dynamické, takže je prirodzené, že v tomto duchu si režírujem aj svoje dni a voľný čas. Vďaka prístupu zamestnávateľa si však work-life balance dokážem udržať,“ vysvetľuje.
Zamestnanci Kauflandu majú k dispozícii viacero pracovných benefitov – tie sa podľa dĺžky pracovného pomeru a rodinnej situácie môžu vyšplhať až na sumu od 739 eur do 1 780 eur. Medzi najobľúbenejšie patrí Multisport karta. „Využívam ju hlavne v lete na kúpaliská a tiež na wakeboarding, kde mám 30 minút jazdenia zdarma. Máme tiež športový balíček, ktorý obsahuje rôzne zdravotné pomôcky, športové oblečenie či príspevok na štartovné na ľubovoľný beh, ja som ho tento rok využil na Pražskom maratóne,“ upresňuje.
Nákup športovej výživy, výbavy či oblečenia mu uľahčuje benefitný program Cafetéria – všetci zamestnanci majú vďaka nemu nárok na ročný príspevok nad rámec mzdy, ktorý si vedia uplatniť na nákupy u rôznych obchodných partnerov. „Často používam aj našu Kaufland Card Xtra a uplatňujem si cez ňu zľavu, napríklad na elektrolyty, čo je pre mňa tiež veľkou výhodou.“
Martin v budúcnosti plánuje využiť príspevok na svadbu alebo pri narodení dieťaťa. Dobrým benefitom je podľa jeho slov aj vernostná dovolenka nad rámec zákona. Kaufland do zamestnaneckých výhod každoročne investuje nemalé finančné prostriedky. Iba v tomto roku vyčlenil na personálne náklady viac ako 225 miliónov eur.
V Kauflande, ktorý zamestnáva tisíce ľudí, je priemerná dĺžka pracovného pomeru okolo päť a pol roka. „Môj príbeh v Kauflande je o vzájomnej spokojnosti – napokon aj to, že tu pracujem už sedem rokov, svedčí o tom, že som v práci spokojný. Potreboval som, aby mi práca dávala zmysel, napĺňala ma, a to mi Kaufland ponúkol,“ dodáva Martin na záver.
Ak vás zaujímajú aktuálne pracovné ponuky, viac informácií nájdete na stránke kariera.kaufland.sk.
