Prvá veľká vlna generačnej výmeny v slovenských rodinných firmách
V slovenských rodinných podnikoch sa začala prvá veľká vlna nástupníctva. Zakladatelia mnohých spoločností, ktoré vznikli po roku 1989, tak stoja pred ťažkými rozhodnutiami o tom, komu zveria svoje celoživotné dielo.
Mnohí budovali svoje firmy od nuly a nemali pripravené plány, ako sa stiahnuť, keď nastane vhodný čas. Teraz čelia výzve, ako odovzdať kontrolu nad firmou bez toho, aby ju oslabili alebo rozdelili rodinu.
V týchto situáciách „najväčšou prekážkou zvyčajne nie je legislatíva ani ekonomika, ale ľudská psychológia,“ hovorí Jiří Jemelka, zakladateľ JPF Czech a JPF Slovakia, ktorý sa špecializuje na interim manažment a profesionalizáciu riadenia spoločností.
Mnohé rodinné podniky v západnej Európe sa touto problematikou zaoberajú už dlho a často prešli niekoľkými generačnými výmenami.
Mnohé rodinné firmy na Slovensku, ako aj v Českej republike – obe krajiny boli do roku 1993 jedným štátom – však vznikli až po páde komunizmu v roku 1989 a prvá veľká vlna nástupníctva prichádza až teraz, keď zakladatelia odchádzajú takmer po štyroch desaťročiach.
Chýbajú im zavedené pravidlá, rodinné rady a ústavy, ako aj miestne príklady, ktoré by mohli sledovať a napodobňovať.
Odborníci tvrdia, že jednou z najčastejších chýb, ktoré zakladatelia firiem robia, je to, že sa otázkou zmeny začnú zaoberať príliš neskoro a začnú ju riešiť až vtedy, keď sa rozhodnú odísť, ochorejú alebo zistia, že nemajú nikoho, kto by firmu prevzal.
Jemelka upozorňuje, že je prakticky nemožné pripraviť nástupcu, vybudovať druhú vrstvu manažmentu a presunúť rozhodovaciu právomoc v priebehu jedného či dvoch rokov.
Firma sa mení, rodina tiež
Nástupníctvo však nie je len o výbere toho, kto sa stane generálnym riaditeľom. Mení autoritu, rozhodovanie a postavenie jednotlivých členov rodiny.
„Najväčšou chybou je, že rodiny považujú nástupníctvo za právny alebo organizačný proces,“ hovorí Erika Madari Matwij, expertka na rodinné podnikanie a zakladateľka Inštitútu rodinného podnikania. „V skutočnosti ide predovšetkým o vzťahy.“
